Тема: Понятие и значение страхового (трудового) стажа в социальном обеспечении

Купить эту работу
  • Предмет: Права социального обеспечения
  • Цена (руб.): 1725
  • ВУЗ где сдавалось: -
  • Год сдачи: 2013
  • Объём листов: 35
  • Тип: Курсовая работа
  • Содержание (оглавление):
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
    ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СТРАХОВОГО СТАЖА……...5
    ГЛАВА 2. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СТРАХОВОГО СТАЖА……………………8
    2.1. Понятие страхового стажа………………………………………………….8
    2.2. Виды страхового стажа……………………………………………………..8
    ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА…………………..…………………………….………………………..20
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………...………………………31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..34
  • Введение:
    ВВЕДЕНИЕ
    Российская Федерация – правовое государство, и оно стремится к повышению уровня жизни каждого нуждающегося гражданина. В развитие этого Конституция РФ 1993 года провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В связи с этой политикой социальное обеспечение выражает одну весьма важную функцию - защитную. Прежде всего, именно эту задачу ставит перед собой общество, предоставляя социальное обеспечение своим гражданам, так как защита их в трудной жизненной ситуации и оказание помощи, при решении различных проблем является основным назначением социального обеспечения.
    Понятие «страховой стаж» является новым для отечественного пенсионного обеспечения. До принятия Закона № 173 «О трудовых пенсиях» юридическое значение придавалось трудовому стажу, т.е. суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. К периодам работы относятся периоды выполнения трудовой функции по трудовому договору. Это может быть любая работа – постоянная, временная, сезонная, надомная и т.п.
    Под иной деятельностью понимают выполнение работ или оказание услуг по гражданско-правовым договорам, создание произведений по авторским договорам, занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью.
    Из определений, использованных в законодательстве, видно, что имеет место трансформация понятий: труд как таковой, как квалифицирующий признак или критерий, определяющий право граждан на пенсионное страхование, постепенно заменяется другим – уплатой страховых взносов, т.е. реальным финансовым результатом этого труда, вложенным в общую систему пенсионного страхования застрахованных лиц.
    Поэтому целью данной работы является рассмотрение видов страхового и трудового стажей в российском законодательстве.
    Трудовой стаж, во всех его видах, играет большую роль в социальном обеспечении, так как он является основным фактором при определении права на пенсию по старости, на досрочную пенсию и т.д.
    Актуальность данной темы очевидна, так как трудовой стаж – это одна из тех составляющих, которые необходимы для получения социального обеспечения и социальной помощи самым уязвимым категориям граждан.
    В настоящей период параллельно друг другу идут две категории стажа: трудовой и страховой. И так как для нас это все еще новая категория, в данной работе мне бы хотелось подробнее раскрыть ее. Кроме того в связи с двойственным положением в определении количественной характеристике стажа, хотелось бы еще раз напомнить о тех возможных вариантах подтверждения стажа, описанных в современном Российском законодательстве [8, с. 115].
    В настоящее время для доказательства стажа и начисления пенсии действуют специальные правила, которые мы рассмотрим в данной работе.
    Задачи курсового исследования:
    - дать понятие трудового стажа;
    - рассмотреть основные виды трудового стажа;
    - описать порядок исчисления и подтверждения страхового стажа.
    Объектом курсового исследования является правовое регулирование трудового стажа, а предметом исследования механизм его исчисления и подтверждения.
  • Список литературы:
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1. Конституция Российской Федерации и государственная символика. – М. : ООО «Рид Групп», 2012. – 64 с. – (Новейшее законодательство)
    2. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: федер. закон от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ (в ред. от 05.04.2013 г.) // СПС КонсультантПлюс.
    3. О государственных пенсия в Российской Федерации: федер. закон от 20 ноября 1990 г. № 340-ФЗ (в ред. от 08.08.2001 г.) // СПС КонсультантПлюс.
    4. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: федер. закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ (в ред. от 02.07.2013 г.) // СПС КонсультантПлюс.
    5. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федер. закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (в ред. от 02.07.2013 г.) // СПС КонсультантПлюс.
    6. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федер. закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ (в ред. от 23.07.2013 г.) // СПС КонсультантПлюс.
    7. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: федер. закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (в ред. от 02.07.2013 г.) // СПС КонсультантПлюс.
    8. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения / Г. В. Сулейманова; учебник для бакалавров / Г.В. Сулеймановой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 574 с. – Серия : Бакалавр. Базовый курс.
    9. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения / Е. Е. Мачульская; учебник / Е.Е. Мачульская. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 575 с. – Серия : Основы наук.
    10. Сидоров В.Е. Право социального обеспечения Российской Федерации: учеб. пособие / В.Е. Сидоров. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2012. – 299 с. – (Высшее образование.)
    11. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения /Г.В. Сулейманова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 350 с. – (Среднее профессиональное образование)
    12. Гаврилюк Д.Ю. Страховые взносы / Д. Ю. Гаврилюк // Труд и право. – 2012. – № 9. – С. 8 – 11.
    13. Гаврилюк Д.Ю. Страховые взносы / Д. Ю. Гаврилюк // Труд и право. – 2012. – № 10. – С. 3 – 5.

Уважаемые посетители!

Для оплаты интересующей работы вы так же можете воспользоваться следующими реквизитами:

Не забудьте предварительно уведомить нас по телефону
8-914-567-91-84

 

 

Прежде чем оформить заказ, ознакомьтесь с правилами покупки готовых работ.